LinkedIn

द्वारा विश्लेषण Appcracy

पहली बार LinkedIn खोलते समय इसे नौकरी ढूँढ़ने वाली जगह भर न समझें। मेरे लिए इसकी असली उपयोगिता तब सामने आती है जब मैं अपना पेशेवर परिचय सँवारता हूँ, काम से जुड़े लोगों को खोजता हूँ और अवसरों पर नियमित नज़र रखता हूँ। शुरुआत में बहुत कुछ दिख सकता है, लेकिन आपको सब कुछ एक ही दिन में करने की ज़रूरत नहीं। एक स्पष्ट प्रोफाइल और कुछ सार्थक संपर्क पहली उपयोगी शुरुआत हैं।

पहली बार इस्तेमाल करने पर क्या उम्मीद रखें

यह कारोबार और करियर से जुड़ा ऐप है, जिसे LinkedIn विकसित करता है। इसके बड़े पेशेवर समुदाय का अर्थ है कि आपको अलग-अलग उद्योगों के लोगों, कंपनियों और भूमिकाओं की जानकारी मिल सकती है; लेकिन भीड़ में दिखने के लिए आपकी प्रोफाइल स्पष्ट होनी चाहिए। यह कोई ऐसा साधन नहीं है जो अपने-आप नौकरी दिला दे—इसे बेहतर परिचय बनाने और अवसर तलाशने के काम में लें।

ऐप मुफ्त है और इसे 12+ के लिए रेट किया गया है। इसमें वैकल्पिक इन-ऐप खरीदारी भी हैं, जिनकी कीमतें अलग-अलग हो सकती हैं; इसलिए किसी भुगतान वाली सुविधा को चुनने से पहले उसकी शर्तें और आपके लिए उसकी उपयोगिता देख लें। इसके मौजूदा संस्करण 4.1.1147 के लिए न्यूनतम OS 9 आवश्यक है। इसे आज़माने से पहले यह भी सोचें कि आप किस काम के लिए आए हैं: नौकरी खोजना, अपने क्षेत्र की जानकारी लेना, या सहकर्मियों से पेशेवर संपर्क बनाए रखना। एक उद्देश्य चुनने से शुरुआती स्क्रीन कम उलझाऊ लगती है।

सेटअप को उपयोगी प्रोफाइल में बदलें

मैं शुरुआत में प्रोफाइल को रिज़्यूमे की तरह भरने के बजाय एक छोटे परिचय की तरह तैयार करता हूँ: आप क्या काम करते हैं, किस तरह का काम करना चाहते हैं और आपके अनुभव में कौन-सी बात सबसे प्रासंगिक है। शिक्षा, अनुभव और स्किल्स जोड़ते समय केवल पदों की सूची न रखें; जहाँ संभव हो, अपने योगदान को साफ शब्दों में लिखें। बढ़ा-चढ़ाकर लिखने से बेहतर है कि जानकारी ऐसी हो जिसे बातचीत में सहजता से समझाया जा सके।

इसके बाद अपने पुराने सहकर्मियों, सहपाठियों या पेशेवर परिचितों को खोजें। हर सुझाए गए व्यक्ति से जुड़ने के बजाय उन लोगों को प्राथमिकता दें जिनसे आपका वास्तविक साझा संदर्भ है। इससे नेटवर्क दिखावे के लिए बड़ा करने के बजाय उपयोगी बनता है। यदि आप नौकरी ढूँढ़ रहे हैं, तो प्रोफाइल में अपने लक्ष्य और अनुभव को एक-दूसरे से मेल खाते रखें; किसी भर्तीकर्ता के लिए यही समझना आसान बनाता है कि आप किस भूमिका के लिए उपयुक्त हो सकते हैं।

नेटवर्किंग का नया तरीका

LinkedIn एक ऐसा प्लेटफॉर्म है जहाँ आप दुनिया भर के प्रोफेशनल्स के साथ जुड़ सकते हैं। यहाँ पर आप न सिर्फ अपने पुराने सहकर्मियों से फिर से जुड़ सकते हैं, बल्कि नए लोगों से भी मिल सकते हैं जो आपकी इंडस्ट्री में या आपके इंटरेस्ट के क्षेत्र में काम कर रहे हैं।

पहली सार्थक कार्रवाई: नौकरी को सोच-समझकर खोजें

LinkedIn का एक और बेहतरीन फीचर है नौकरी की खोज। यहाँ पर आपको हजारों नौकरी के अवसर मिल सकते हैं, और आप अपनी प्रोफाइल के माध्यम से सीधे तौर पर कंपनियों के साथ संपर्क कर सकते हैं।

नौकरी की खोज के लिए यहाँ पर फिल्टर ऑप्शंस भी बहुत अच्छे हैं, जिससे आप अपनी सुविधानुसार नौकरी खोज सकते हैं। और हाँ, अगर आपने प्रोफाइल को अपडेट रखा है, तो कई बार कंपनियां खुद ही आपसे संपर्क कर सकती हैं।

मेरी सलाह है कि किसी भूमिका पर आवेदन करने से पहले उसका विवरण ध्यान से पढ़ें और अपनी प्रोफाइल में उससे मेल खाते अनुभव को सामने रखें। खोज में कई परिणाम दिखना अपने-आप में सही मिलान नहीं होता। काम का प्रकार, स्थान या अन्य उपलब्ध फिल्टर अपने लक्ष्य के अनुसार लगाएँ, फिर कुछ प्रासंगिक भूमिकाओं को अलग से देखकर तुलना करें। यह तरीका जल्दबाज़ी में बहुत-सी जगह आवेदन करने से अधिक उपयोगी है।

कामकाजी दिन में इसका स्वाभाविक इस्तेमाल

मान लीजिए, आप दिन के अंत में नई नौकरी के अवसर देखना चाहते हैं। पहले अपने अनुभव से मेल खाने वाली भूमिकाएँ खोजें, फिर विवरण में अपेक्षित काम और कौशल को अपनी प्रोफाइल से मिलाएँ। यदि कोई भूमिका ठीक लगती है, तो आवेदन करने से पहले प्रोफाइल का परिचय और हाल का अनुभव जाँच लें। अगले दिन आप अपने क्षेत्र के किसी परिचित से उस तरह के काम के बारे में पूछ सकते हैं। इस छोटे क्रम से ऐप केवल स्क्रॉल करने की जगह नहीं रहता—यह खोज, तैयारी और बातचीत को जोड़ता है।

नेटवर्क का मतलब सिर्फ संपर्कों की संख्या नहीं

नए लोगों तक पहुँचना उपयोगी हो सकता है, लेकिन अनजान व्यक्ति को बिना संदर्भ के संदेश भेजने से जवाब मिलने की गारंटी नहीं होती। मैं पहले देखता हूँ कि हमारे बीच कोई साझा पेशेवर विषय, अनुभव या रुचि है या नहीं। फिर संदेश छोटा और विशिष्ट रखता हूँ: किस बात के लिए संपर्क कर रहा हूँ और सामने वाले से क्या पूछना चाहता हूँ। नौकरी माँगने के बजाय किसी उद्योग या भूमिका के बारे में एक स्पष्ट सवाल बातचीत शुरू करने का बेहतर तरीका हो सकता है।

एक व्यावहारिक तरकीब यह है कि हर सप्ताह कुछ समय प्रोफाइल और संपर्कों की सफाई में लगाएँ। पुराना पद हटाना, हाल का अनुभव जोड़ना या किसी बदली हुई रुचि को स्पष्ट करना छोटी बातें हैं, पर वे आपके परिचय को वर्तमान रखते हैं। दूसरी ओर, हर गतिविधि को पोस्ट में बदलना आवश्यक नहीं। यदि आप नियमित पोस्ट नहीं करना चाहते, तब भी अच्छी प्रोफाइल, चुने हुए संपर्क और नौकरी खोजने का सुविचारित इस्तेमाल इस ऐप को उपयोगी बना सकता है।

सीखने की सुविधा और उसकी सीमाएँ

LinkedIn Learning एक ऐसा फीचर है जो मुझे बहुत पसंद आया। यहाँ पर आपको विभिन्न स्किल्स और टॉपिक्स पर कोर्स मिलते हैं, जो आपको अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद कर सकते हैं।

यहाँ पर आपको वीडियो लेक्चर्स, क्विज़ और प्रैक्टिकल प्रोजेक्ट्स मिलते हैं जो आपके लर्निंग एक्सपीरियंस को और भी बेहतर बनाते हैं।

सीखने की सामग्री को तभी चुनें जब वह आपके अगले काम से जुड़ती हो। उदाहरण के लिए, किसी नई भूमिका के लिए ज़रूरी कौशल पहचानने के बाद संबंधित विषय पर समय देना, बिना दिशा के कई कोर्स शुरू करने से बेहतर है। सीखना उपयोगी तैयारी हो सकता है, पर उसे नौकरी का विकल्प या किसी कौशल में महारत की गारंटी न मानें। खरीदारी वाली सुविधाओं और सीखने की उपलब्धता को इस्तेमाल से पहले ऐप में जाँच लेना ठीक रहता है।

कहाँ उलझन हो सकती है, और कौन-सा विकल्प बेहतर है

नई प्रोफाइल बनाते समय सबसे आम उलझन यह है कि हर खाली जगह भरना ज़रूरी है या नहीं। मेरी राय में पहले उन हिस्सों पर ध्यान दें जो आपकी मौजूदा दिशा समझाते हैं—परिचय, अनुभव और कौशल। यदि आप अभी नौकरी नहीं खोज रहे, तो भी प्रोफाइल को पेशेवर संपर्कों के लिए उपयोगी रख सकते हैं; लेकिन केवल निजी बातचीत के लिए मैसेजिंग ऐप अधिक सीधा विकल्प है।

सामान्य जॉब-सर्च साइटें अक्सर रिक्तियों की सूची और आवेदन प्रक्रिया पर केंद्रित होती हैं। यहाँ नौकरी खोजने के साथ पेशेवर प्रोफाइल और संपर्क भी एक ही जगह मिलते हैं, जो किसी उद्योग को समझने या परिचितों के जरिए संदर्भ पाने में सहायक हो सकता है। लेकिन अगर आपको सिर्फ स्थानीय रिक्तियाँ देखनी हैं और नेटवर्किंग में रुचि नहीं, तो नौकरी-केंद्रित साइट कम भटकाव दे सकती है। इसी तरह, कौशल सीखने के लिए समर्पित पाठ्यक्रम सेवा आपकी प्राथमिकता हो सकती है, जबकि LinkedIn का लाभ यह है कि सीखने की कोशिश को पेशेवर दिशा के साथ जोड़ सकते हैं।

इसके विशाल समुदाय का एक दूसरा पहलू भी है: बहुत-सी सामग्री और संपर्क-सुझाव आपके ध्यान को बिखेर सकते हैं। मैं इसे खोलने से पहले तय करता हूँ कि आज प्रोफाइल सुधारनी है, कोई खास भूमिका देखनी है या किसी परिचित से जुड़ना है। यदि आप सामान्य सामाजिक फीड की तरह लगातार स्क्रॉल करने लगते हैं, तो करियर का लक्ष्य पीछे छूट सकता है। ऐप का सबसे अच्छा उपयोग मेरे लिए उद्देश्यपूर्ण और सीमित सत्रों में है।

किसके लिए सही है, और आगे क्या करें

यह ऐप उन लोगों के लिए खास तौर पर उपयोगी है जो नौकरी बदलने की तैयारी कर रहे हैं, पेशेवर नेटवर्क फिर से बनाना चाहते हैं, अपने काम का परिचय ऑनलाइन रखना चाहते हैं या किसी क्षेत्र की भूमिकाओं को समझना चाहते हैं। विद्यार्थी और शुरुआती करियर वाले लोग भी इसे परिचितों तथा संभावित काम के क्षेत्रों को खोजने के लिए इस्तेमाल कर सकते हैं, बशर्ते वे अपनी जानकारी ईमानदारी से रखें और तुरंत परिणाम की अपेक्षा न करें।

इसके उलट, यदि आप पेशेवर प्रोफाइल सार्वजनिक या अद्यतन रखने में सहज नहीं हैं, ऑनलाइन नेटवर्किंग में कोई रुचि नहीं रखते, या केवल मनोरंजन और निजी बातचीत के लिए ऐप खोज रहे हैं, तो यह आपकी पहली पसंद नहीं होगी। अपना रिज़्यूमे तैयार करने या नौकरी के कौशल सीखने के लिए अलग साधन भी बेहतर बैठ सकते हैं। यहाँ अवसरों की खोज और परिचय बनाने में मदद मिलती है, लेकिन आवेदन, चयन और सीखने के लिए आपकी अपनी मेहनत आवश्यक रहती है।

इस ऐप को 1 अरब से अधिक बार इंस्टॉल किया जा चुका है और इसे 3.4 करोड़ से अधिक रेटिंग मिली हैं; औसत रेटिंग 4.3 है। इतने बड़े उपयोगकर्ता आधार को लोकप्रियता का संकेत समझें, अपनी व्यक्तिगत सफलता की गारंटी नहीं। LinkedIn को 7 अप्रैल 2011 को जारी किया गया था, और इसे LinkedIn ने ही बनाया है।

तो कुल मिलाकर, अगर आप अपने प्रोफेशनल नेटवर्क को बढ़ाना और अपने करियर को नई ऊँचाइयों तक पहुँचाना चाहते हैं, तो LinkedIn आपके लिए एक अनिवार्य ऐप है। यह न सिर्फ आपको नए अवसरों के द्वार खोलता है, बल्कि आपको अपने स्किल्स को और भी निखारने का मौका देता है। शुरुआत में मैं इसे अनिवार्य कहने के बजाय उपयोगी कहूँगा: पहले परिचय सँवारें, फिर कुछ सही संपर्क बनाएँ और अपने लक्ष्य से मेल खाते अवसरों को नियमित रूप से देखें। इस क्रम से आपको साफ पता चलेगा कि यह आपके करियर के लिए कितना काम का है।

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